[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/proportionalmessage.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Imagem1.png” title_text=”Imagem1″ _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”3_4,1_4″ _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_heading title=”Contexto” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” border_color_all=”#13944f” border_width_bottom=”2px” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” text_font_size=”15px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
O projeto INCLUDE: Lideran\u00e7a Inclusiva e Envolvimento Democr\u00e1tico de Pessoas com Defici\u00eancia \u00e9 uma iniciativa transnacional concebida para refor\u00e7ar a participa\u00e7\u00e3o democr\u00e1tica, capacitando as pessoas com defici\u00eancia para assumirem pap\u00e9is de lideran\u00e7a nas suas comunidades, institui\u00e7\u00f5es e em toda a Europa. Baseado no princ\u00edpio \u00abNada sobre n\u00f3s sem n\u00f3s\u00bb<\/strong>, o INCLUDE aborda a sub-representa\u00e7\u00e3o persistente de pessoas com defici\u00eancia na vida c\u00edvica e pol\u00edtica, fornecendo os recursos, a forma\u00e7\u00e3o e a visibilidade necess\u00e1rias para impulsionar a mudan\u00e7a. Este projeto pretende refor\u00e7ar a participa\u00e7\u00e3o democr\u00e1tica, capacitando as pessoas com defici\u00eancia para assumirem pap\u00e9is de lideran\u00e7a nas suas comunidades, institui\u00e7\u00f5es e em toda a Europa.<\/strong> Neste projeto iremos criar recursos para as pessoas com defici\u00eancia e para os t\u00e9cnicos que com eles trabalham diariamente.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_heading title=”Objetivos” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”#13944f” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” text_font_size=”15px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n – Sensibilizar toda a Europa para a falta de representa\u00e7\u00e3o das pessoas com defici\u00eancia em cargos de lideran\u00e7a e de tomada de decis\u00e3o, e promover uma mudan\u00e7a na perce\u00e7\u00e3o p\u00fablica no sentido de uma governa\u00e7\u00e3o inclusiva e participativa.<\/p>\n – Sensibilizar tanto as pessoas com defici\u00eancia como o p\u00fablico em geral, em particular as autoridades locais, os decisores pol\u00edticos e os acad\u00e9micos, para a import\u00e2ncia da lideran\u00e7a inclusiva, atrav\u00e9s do desenvolvimento de materiais de forma\u00e7\u00e3o e sensibiliza\u00e7\u00e3o interativos e acess\u00edveis.<\/p>\n – Cocriar um produto final pr\u00e1tico e criativo: um Kit de Recursos para a Representa\u00e7\u00e3o Inclusiva, que servir\u00e1 como recurso para autoridades locais, ONG e institui\u00e7\u00f5es da UE para promover e implementar pr\u00e1ticas participativas que envolvam pessoas com defici\u00eancia em cargos de lideran\u00e7a.<\/p>\n P\u00fablicos-Alvo:<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_heading title=”Resultados Esperados” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”#13944f” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” text_font_size=”15px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n – Kit de Recursos para a Representa\u00e7\u00e3o Inclusiva: <\/strong>Recomenda\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas, modelos, estudos de caso e orienta\u00e7\u00f5es passo a passo para as autoridades e institui\u00e7\u00f5es locais.<\/p>\n – M\u00f3dulos de Forma\u00e7\u00e3o sobre Lideran\u00e7a Acess\u00edvel: <\/strong>Programa de forma\u00e7\u00e3o modular (baseado no Kit de Recursos para a Representa\u00e7\u00e3o Inclusiva) que abranja compet\u00eancias de lideran\u00e7a, envolvimento c\u00edvico, defesa de causas, orat\u00f3ria e participa\u00e7\u00e3o democr\u00e1tica.<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_heading title=”Atividades” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”#13944f” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” text_font_size=”15px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Pacote de Trabalho 2: Kit de Recursos para a Representa\u00e7\u00e3o Inclusiva <\/strong><\/p>\n – Investiga\u00e7\u00e3o participativa sobre obst\u00e1culos e boas pr\u00e1ticas: <\/strong>Realizar estudos a n\u00edvel nacional em cada pa\u00eds parceiro para identificar os obst\u00e1culos atuais, as lacunas e as boas pr\u00e1ticas existentes no que diz respeito \u00e0 lideran\u00e7a e \u00e0 representa\u00e7\u00e3o pol\u00edtica das pessoas com defici\u00eancia. O estudo recorrer\u00e1 tanto \u00e0 an\u00e1lise documental como a consultas com stakeholders<\/em> e garantir\u00e1 abordagens sens\u00edveis \u00e0s quest\u00f5es de g\u00e9nero e \u00e0 diversidade.<\/p>\n – Grupo focal com pessoas com defici\u00eancia e t\u00e9cnicos: <\/strong>Organizar grupos de discuss\u00e3o em cada pa\u00eds parceiro, envolvendo pessoas com defici\u00eancia, t\u00e9cnicos e familiares\/acompanhantes, para recolher informa\u00e7\u00f5es em primeira m\u00e3o sobre as suas experi\u00eancias, desafios e ideias para promover a lideran\u00e7a e a representatividade. Os grupos de discuss\u00e3o ir\u00e3o incluir pessoas com diversas defici\u00eancias, faixas et\u00e1rias e g\u00e9neros, e servir\u00e3o de base para o conte\u00fado do Kit de Recursos.<\/p>\n – Elabora\u00e7\u00e3o do Kit de Recursos para a Representa\u00e7\u00e3o Inclusiva: <\/strong>Com base nos resultados da investiga\u00e7\u00e3o e nos resultados dos grupos de discuss\u00e3o, elaborar a primeira vers\u00e3o do Kit de Recursos. O rascunho incluir\u00e1 recomenda\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas, modelos, estudos de caso e orienta\u00e7\u00f5es passo a passo para as autoridades e institui\u00e7\u00f5es locais. O conte\u00fado ser\u00e1 desenvolvido num formato acess\u00edvel e f\u00e1cil de aplicar, utilizando uma linguagem inclusiva e n\u00e3o discriminat\u00f3ria.<\/p>\n – Metodologia de teste e implementa\u00e7\u00e3o piloto do Kit de Recursos: <\/strong>Testar o kit de recursos preliminar em munic\u00edpios selecionados e organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil nos pa\u00edses parceiros. Recolher feedback estruturado atrav\u00e9s de sess\u00f5es de teste com utilizadores, entrevistas e inqu\u00e9ritos. Analisar o feedback para avaliar a clareza, a relev\u00e2ncia, a usabilidade e a acessibilidade, garantindo que todas as dimens\u00f5es relacionadas com a defici\u00eancia e o g\u00e9nero sejam devidamente abordadas.<\/p>\n – Workshops locais para valida\u00e7\u00e3o final e refor\u00e7o de capacidades: <\/strong>Organizar uma s\u00e9rie de workshops locais para apresentar o kit de recursos testado a grupos mais amplos de stakeholders<\/em> (por exemplo, autoridades locais, ONG, organiza\u00e7\u00f5es de pessoas com defici\u00eancia) e recolher coment\u00e1rios finais. Os workshops ser\u00e3o tamb\u00e9m utilizados para refor\u00e7ar a capacidade dos atores locais de implementar as recomenda\u00e7\u00f5es do kit de recursos nos seus pr\u00f3prios contextos.<\/p>\n <\/strong><\/p>\n Pacote de Trabalho 3: Forma\u00e7\u00e3o em Lideran\u00e7a para Pessoas com Defici\u00eancia<\/strong><\/p>\n – Desenvolvimento de M\u00f3dulos de Forma\u00e7\u00e3o sobre Lideran\u00e7a Acess\u00edvel: <\/strong>Conceber e preparar um programa de forma\u00e7\u00e3o modular (baseado no Kit de Recursos para a Representa\u00e7\u00e3o Inclusiva) que abranja compet\u00eancias de lideran\u00e7a, envolvimento c\u00edvico, defesa de causas, orat\u00f3ria e participa\u00e7\u00e3o democr\u00e1tica. O conte\u00fado da forma\u00e7\u00e3o ser\u00e1 inclusivo, acess\u00edvel (vers\u00f5es de f\u00e1cil leitura, compat\u00edveis com leitores de ecr\u00e3), sens\u00edvel \u00e0s quest\u00f5es de g\u00e9nero e adapt\u00e1vel a diferentes defici\u00eancias e contextos nacionais.<\/p>\n – Recrutamento e prepara\u00e7\u00e3o dos participantes: <\/strong>Identificar e recrutar pessoas com defici\u00eancia, garantindo a diversidade em termos de g\u00e9nero, idade e tipos de defici\u00eancia. Preparar os participantes atrav\u00e9s de sess\u00f5es introdut\u00f3rias que abordem quaisquer barreiras iniciais, tais como o medo de falar em p\u00fablico ou a falta de envolvimento c\u00edvico anterior.<\/p>\n – Realiza\u00e7\u00e3o de sess\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o nacionais: <\/strong>Organizar e realizar pelo menos um evento de forma\u00e7\u00e3o nacional, utilizando m\u00e9todos de educa\u00e7\u00e3o interativos, participativos e n\u00e3o formais. As sess\u00f5es promover\u00e3o a aprendizagem entre pares, exerc\u00edcios em grupo e a intera\u00e7\u00e3o direta com mentores e decisores locais, sempre que poss\u00edvel.<\/p>\n – Atividades de mentoria e de apoio entre pares: <\/strong>Facilitar oportunidades de mentoria interna entre os participantes e com modelos externos a seguir (l\u00edderes com defici\u00eancia ou defensores da lideran\u00e7a inclusiva).<\/p>\n – Avalia\u00e7\u00e3o das atividades formativas: <\/strong>Realizar avalia\u00e7\u00f5es antes e depois da forma\u00e7\u00e3o (atrav\u00e9s de question\u00e1rios) para medir o aumento de conhecimentos, as mudan\u00e7as de atitude e a confian\u00e7a na lideran\u00e7a entre os participantes. Analisar os resultados desagregados por g\u00e9nero, idade e defici\u00eancia para avaliar a efic\u00e1cia e a inclusividade da forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n <\/strong><\/p>\n Pacote de Trabalho 4: Envolvimento do P\u00fablico, Visibilidade e Sensibiliza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n – Apresenta\u00e7\u00e3o dos desenvolvimentos do Projeto nas Redes Sociais e Website dos Parceiros do Cons\u00f3rcio.<\/strong><\/p>\n – <\/strong>Organiza\u00e7\u00e3o da confer\u00eancia final do projeto: <\/strong>As confer\u00eancias apresentar\u00e3o os resultados dos projetos, lan\u00e7ar\u00e3o o Kit de Recursos para a Representa\u00e7\u00e3o Inclusiva e proporcionar\u00e3o uma plataforma de di\u00e1logo entre pessoas com defici\u00eancia, decisores pol\u00edticos, autoridades locais e a sociedade civil.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_heading title=”Recursos Dispon\u00edveis” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”#13944f” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” text_font_size=”15px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n – INCLUDE_Newsletter 1_julho 2026_PT<\/a><\/p>\n – INCLUDE_Newsletter 1_July 2026_EN<\/a><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_heading title=”Galeria de Atividades do Projeto” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”#13944f” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_gallery gallery_ids=”4284,4285″ _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_gallery][et_pb_heading title=”Not\u00edcias” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”#13944f” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_blog fullwidth=”off” include_categories=”33″ _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_blog][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/proportionalmessage.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Imagem1.png” title_text=”Imagem1″ _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_heading title=”O Projeto” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” title_text_color=”#000000″ title_font_size=”20px” border_width_bottom=”1px” border_color_bottom=”#13944f” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n INCLUDE – Lideran\u00e7a Inclusiva e Envolvimento Democr\u00e1tico de Pessoas com Defici\u00eancia (CERV-2025-CITIZENS-CIV, Projeto n\u00ba 101252776)<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_heading title=”N\u00famero do Projeto” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” title_text_color=”#000000″ title_font_size=”20px” border_width_bottom=”1px” border_color_bottom=”#13944f” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n 101252776<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_heading title=”Data de Implementa\u00e7\u00e3o” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” title_text_color=”#000000″ title_font_size=”20px” border_width_bottom=”1px” border_color_bottom=”#13944f” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n 01\/02\/2026 – 30\/01\/2028<\/p>\n 24 meses<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_heading title=”Financiamento” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” title_text_color=”#000000″ title_font_size=”20px” border_width_bottom=”1px” border_color_bottom=”#13944f” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n CERV-2025-CITIZENS-CIV<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_heading title=”Info & Contatos” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” title_text_color=”#000000″ title_font_size=”20px” border_width_bottom=”1px” border_color_bottom=”#13944f” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Email<\/strong><\/p>\n andreianunes@proportionalmessage.eu<\/a>\u00a0 – Andreia Nunes<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_heading title=”Parceria” _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” title_text_color=”#000000″ title_font_size=”20px” border_width_bottom=”1px” border_color_bottom=”#13944f” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Coordenador<\/strong><\/p>\n MOVEO – VEREIN FUR SOZIALE NACHHALTIGKEIT UND INKLUSION VON MENSCHEN MIT BEHINDERUNG<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Parceiro<\/strong><\/p>\n MoM – COMUNE DI MESAGNE<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Parceiro<\/strong><\/p>\n KLTLI – KUNSILL LOKALI TA L-IMGARR<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Parceiro<\/strong><\/p>\n Equality NGO – Association for Active Inclusion and Appropriate Treatment of Persons with Disabilities EQUALITY Skopje<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.25.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Parceiro<\/strong><\/p>\n ODTIZ – ZAVOD ZA IZOBRAZEVANJE IN INKLUZIJO ODTIZ (Institute for Education and Inclusion)<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/proportionalmessage.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Image-300x200.png\")
<\/p>\n\n
![\"\"](\"https:\/\/proportionalmessage.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2775994-300x300.png\")
\u00c1ustria<\/em><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/proportionalmessage.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/7046086-300x300.png\")
\u00a0Website<\/a><\/em><\/p>\nIt\u00e1lia<\/em><\/p>\n\u00a0Website<\/a><\/em><\/p>\nMalta<\/em><\/p>\n\u00a0Website<\/a><\/em><\/p>\nMaced\u00f3nia do Norte<\/em><\/p>\n Website<\/a><\/em><\/p>\nEslov\u00e9nia<\/em><\/p>\n