The project “RETAIN-ME” tem como objetivo apoiar os trabalhadores mais velhos e vulneráveis a abraçar a transição digital europeia no trabalho, para que possam continuar a dar contribuições ativas e significativas para a vida económica, cívica e social europeia – tudo isto facilitado pela adoção de tecnologias e plataformas digitais.

O projeto foi escrito a pensar na saúde mental e inclusão social dos trabalhadores que são forçados a proteger o seu trabalho devido a uma condição de saúde subjacente.

O projecto apoiará empresários e gestores de empresas, bem como colaboradores individuais que estejam numa situação vulnerável e a tentar dar o primeiro passo para reconstruir a sua vida social, cívica e económica, adaptando-se ao
trabalho à distância.

As competências de trabalho remoto entre a população mais velha não são tão predominantes como na população imigrante digital mais jovem e nativa digital. Estes trabalhadores mais velhos precisam de uma oportunidade de construir competências-chave para o trabalho à distância se quiserem permanecer ativos no trabalho.

No âmbito do projeto, são propostos 3 resultados principais:

• RETAIN-ME Kit de ferramentas do empregador
• RETAIN-ME Kit de ferramentas para funcionários
• RETAIN-ME MOOC e Comunidade de Prática

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